Table of Contents
شهادة محترف معتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية-shrm-cp وهى التي تهدف إلى النهوض بمهنة الموارد البشرية ككل ، مما يضمن أنه مع تطور الأعمال تتطور الموارد البشرية بالمثل وذلك لتلبية احتياجات العمل . تفهم الشركات بشكل متزايد أن الإدارة الفعالة للأفراد تعد ضرورة استراتيجية ونتيجةً لذلك ، يتوقع قادة الأعمال أن يقوم محترفو الموارد البشرية بإظهار امكانيتهم ، بالإضافة إلى المعرفة الدقيقة لمفاهيم ومتطلبات الموارد البشرية ، الكفاءات السلوكية اللازمة لتطبيق المعرفة بفعالية في مكان العمل الحديث لدعم الأهداف التنظيمية .
شهادة محترف معتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية-shrm-cp
شهادة shrm-cp
- هذه الشهادة تجعل الشخص يحصل على الاعتماد حتى يكون مؤهلاً ليصبح خبير وقائد معترف به في مجال الموارد البشرية ويكون مصدراً قيماً للمؤسسة ، مما يجعل الشخص ومؤسسته أكثر قدرة على المنافسة في اقتصاد اليوم. هذا مهنياً يميز اي شخص وحتى التميز عن زملائه ، مما يثبت مستوى صاحب الشهادة في مهارات المعرفة .
- وكنتيجة لتلبية احتياجات العمل ، أنشأت SHRM شهادتين قائمتين على أساس الكفاءة ، وهما SHRM Certified professional SHRM-CP للمهنيين في وقت مبكر او وسط في المهنة وSHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP للممارسين رفيعي المستوى المحترفين .
- تعتبر SHRM سواء SHRM-CP و SHRM-SCP هما المعيار العالمي الجديد في إصدار الشهادات لمهنة الموارد البشرية .
أهم الاهداف من دراسة شهادة SHRM – CP
أهم الاهداف من دراسة شهادة SHRM – CP
- لقد ركزت SHRM دائمًا على التأكد من أن ممارسي الموارد البشرية يسعون إلى الحصول على هذه الشهادة.
- ضمان الاعتماد الدولي للشهادة التي يحققها حامليها على أنها الأفضل في فئتها وتمييزها في السوق العملي .
- هذه الشهادة هي تتويج لأكثر من ثلاث سنوات من البحث ، واستنادا إلى نموذج الكفاءة الخاص بشهادة SHRM ، الذي تم التحقق من صحتها من قبل أكثر من 35000 من المتخصصين في الموارد البشرية في جميع أنحاء العالم . وقد حدد هؤلاء المتخصصون في الموارد البشرية المهارات اللازمة للنمو والنجاح في وظائف الموارد البشرية.
- أجريت الدراسات مع أربع شركات كبرى وأربع جامعات بحثية كبرى ، بما في ذلك Walmart و Boeing وجامعة ولاية ميشيجان وجامعة ولاية بنسلفانيا وجامعة Lusiada (لشبونة والبرتغال) وجامعة North Carolina-Charlotte.
- كما ان هذه الشهادة يتضمن البرنامج إعداد شهادة SHRM:
- الهيئة العالمية الجديدة للكفاءة والمعرفة (SHRM BoCK) .
- اختبار شامل والمواد التعليمية ذات المستوى العالمي .
- أدوات إعداد الشهادات التي تتوقعها من SHRM.
- تتفهم SHRM الوقت والطاقة اللذين تم استثمارتهم في الحصول على بيانات الاعتماد الحالي والهدف هو الحصول على شهادة SHRM الجديدة بهذه البساطة قدر الإمكان لضمان النجاح المستمر.
- إذا كان الشخص اصبح حامل لشهادة وهو شخص معتمدًا حاليًا ، فلن يفقد أو يتعين عليه التخلي عن أي من بيانات الاعتماد الحالي من أجل الحصول على شهادة SHRM الجديدة .
- أن شهادة SHRM الجديدة ستصبح المعيار الجديد لمتخصصي الموارد البشرية في جميع أنحاء العالم ، حيث إنها من بين شهادات الموارد البشرية الأولى التي تركز على تدريس واختبار المعلومات العملية الواقعية التي يحتاجها موظفو الموارد البشرية للتفوق في حياتهم المهنية ووظائف اليوم ، بما في ذلك المعرفة والمهارات والكفاءات .
نبذة عن اختبار شهادة SHRM
تحتوي الامتحانات على نوعين من أسئلة الاختيار من متعدد وهي ذو العناصر القائمة على المعرفة بذاتها والتي تقيّم معرفة المرشح وفهمه للمعلومات الواقعية ، وعناصر الحكم الظرفية القائمة على الاحداث والتي تقيّم مهارات الشخص وتطبيقه وصنع القرار كما يستغرق الامتحان حوالي اربع ساعات . وينقسم الاختبار لعدة عناصر وهي بالتفصيل :
-
- العناصر المعرفية.
- العناصر الخاصة بالمواقف والاحكام.
- الاسئلة الاختبارية.
- قائمة بالمختصرات.