Table of Contents
كتب التنمية البشرية تعتبر التنمية البشرية هي أساس هذا العصر، ويحتاج الأشخاص يومياً مزيد من التفاعل والتطور والنمو وتنمية القدرات بطرق مختلفة وتتم كل هذه النقاط من خلال التنمية البشرية، فمن خلالها يمكنك النهوض بنفسك لأعلى المستويات ولك من خلال تنمية الذات والقدرات المختلفة.
كتب التنمية البشرية
تعتبر التنمية البشرية هي تنمية الإنسان أو الذات من خلال استخدام الطرق المختلفة وممارسة الأنشطة المميزة، ويوجد الكثير من الكتب التي توضح الطرق المختلفة للارتقاء بالذات بطريقة فعالة وبشكل مستمر، كما تعتبر أداة وغاية كبيرة للتنمية في كل وقت.
كما أنها لها أسس مختلفة فكرية تنطلق منها ولها الكثير من الشروط والمعايير وتحاول الكثير من الكتب تعرفنا كل ما يخص التنمية البشرية، والقوانين الخاصة بها وأساليبه والأدوات المستخدمة لتنمية الذات من أجل الوصول إلى أعلى المستويات المرموقة.
ينطلق هذا المفهوم في بعض الكتب من خلال وجود نظرية التطور الاجتماعي والتي تعرف بأن الإنسان هو العنصر المهم في التطور وتوضح أيضاً أنه لا بد من متابعة العلاقة الكبيرة بين العوامل المادية والعوامل الروحية في الحياة التي نعيشها.
توضح أيضاً الكتب التأثير المتبادل والقوي بين العوامل المختلفة سواء العوامل المادية التي تتلخص في الخبرات المختلفة المهنية والمحددة والتي تعني حاجة الإنسان المادية والحاجة الخاصة بالإنسان مثل القيم العليا والقيم الرفيعة والمبادئ الراسخة والاعتقادات الدينية المختلفة.
أهمية كتب التنمية البشرية
وتعتبر كتب التنمية البشرية هي الأساس بالنسبة لعدد كبير من الأشخاص وهي توضح أن الإنسان عبارة عن مادة ومن ضمن الرسالة الخاصة به تلبية الحاجة المادية والحفاظ على القيم في نفس ذات الوقت، ويوجد للتنمية البشرية بعض الشروط حتى تكون صحيحة ألا وهي:-
تتنوع الشروط في التنمية البشرية وتختلف ما بين شروط إدارية وهي تتعلق بجميع المهارات الإدارية والمهارات الفنية والاعتماد على النهج والتخطيط في الأساليب المختلفة ويوجد شروط أيضاً تقنية وهي استخدام المنجزات العلمية والتقنيات المختلفة في هذا العصر مثل الحاسوب والإنترنت ومواقع التواصل الاجتماعي.
كما يوجد شروط سكانية وهي تتمحور حول الاستعمال المميز للموارد البشرية وارتفاع مستوى المعيشة الألية التي يقوم بها الإنسان تطوير ذاته بعيدا عن الأساليب المعقدة، كما يوجد شروط اجتماعية وهي تتلخص في بعض الكتب أنها تعزز ثقافة الأعمال والتواصل الإيجابي بين الناس وتحقيق المساواة والبنية الاجتماعية.
كما يوجد شروط صحية ودينية وعقلية من أجل تطوير النفس من خلال استخدام مهارات التواصل الاجتماعي وفن القيادة والتميز القوي في إدارة الوقت كما يوجد بعض المحددات التي تتمحور في التناسق بين الأصول الدينية المختلفة والعادات المجتمعية والتقاليد وصحة الأساليب المختلفة للتنمية، ولذلك يجب اختيار كتب التنمية البشرية الصحيحة مثل كتب الدكتور إبراهيم الفقي المتميز في مجال التنمية البشرية والذي كان يعطي محاضرات قيمة لا مثيل لها.
فلذلك يجب أن تحاول دائماً في التطوير والتميز اللا مثيل له، من أجل الحصول على المتعة والتميز في الحياة العلمية والارتقاء بأعلى المستويات دائماً من خلال قراءة كتب التنمية البشرية والتطبيق العملي لها.
أسماء كتب التنمية البشرية
يوجد الكثير من الكتب التي تتحدث عن التنمية البشرية مثل كتب:-
كتاب 44 حب للحياه، كتاب مثل طير حر، كتاب فن اللامبالاة، كتاب المرأة البحر والرجل المحيط، كتاب خطة الحياة، كتاب فن الاغواء، كتاب كبسولة قبل الامتحان، كتاب اكتشف شغفك، كتاب التفكير خارج الصندوق، كتاب كيفما تكون كون الأفضل، كتاب ممارسة الإدارة.
ومن أشهر الكتاب في التنمية البشرية دكتور إبراهيم الفقي ومن الكتب الخاصة به:-
كتاب قوة الذكاء الروحي، كتاب نم قدراتك الذهنية، قوة التحكم في الذات، قوة الحب والتسامح، كيف تكون نجماً اجتماعياً، قوة التحفيز، سيطر على حياتك ” والكثير من الكتب الأخرى الخاصة بالتنمية البشرية التي قام بكتابتها الدكتور إبراهيم الفقي وهو مثال ذكي للتنمية البشرية.
