Table of Contents
كيفية شراء سنوات الخدمة من التامينات السعودية ، تسعى دايما الحكومة في المملكة العربية السعودية على تقديم أفضل الخدمات الخاصة بالتقاعد للموظفين، حيث يبحث الكثير من الموظفين عن طريقة شراء سنوات الخدمة من التأمينات، وهل يمكن ذلك أم لا ؟ هذا ما سوف نجيب عنه في السطور التالية.
كيفية شراء سنوات الخدمة من التامينات السعودية
عن كيفية شراء سنوات الخدمة من التامينات السعودية بعد البحث عن خدمة شراء سنوات الخدمة من التأمينات السعودية تبين أنه لا يوجد في التأمينات الاجتماعية خدمة بهذا الشكل :
1- شراء الخدمة غير متاح ولا توجد أي خدمة بهذا الاسم في التأمينات السعودية.
2- اذا موظف خدم 200 شهر وباقي له 100 شهر في التأمينات، وخرج من العمل فلا يصرف له راتب تقاعد مبكر ، الا في حال اذا اكتمل مدة توظيفه 300 شهرا كاملا، ففي حال موظف قد خدم 250 شهر وباقي له 50 شهر وقدم استقالته فهنا ممنوع أن يصرف له راتب تقاعد مبكر الا في حالة كان قد اختار خدمة اشتراك اختياري.
ما هي خدمة الاشتراك الاختياري؟
الاشتراك الاختياري تعني ان الموظف يدفع للتأمينات قيمة الخصم الذي كان يخصم منه مع قيمة المبلغ الذي يدفعه صاحب العمل للتأمينات وهو حوالي 15% الى 20% من الراتب، ومن الممكن أن يدفعوا دفعه كاملة او يتم تجزيئهم شهريا ولكن بيصرف الراتب الخاص بالتقاعد بعد أن تمر الفترة كاملة.
منافع الإشتراك الإختياري
يقدّم الاشتراك الاختياري عدة منافع وهي:
معاش التقاعد
يحق للمشترك صرف معاش التقاعد عند توفر الشروط التالية:
- بلوغ سن الستين أو تجاوزها.
- التوقف عن مزاولة النشاط، أو التوقف عن الاشتراك لمن له مدة اشتراك إلزامية.
- توفر مدة اشتراك لا تقل عن (120) شهراً.
معاش التقاعد المبكر
يحق للمشترك صرف معاش التقاعد المبكر قبل بلوغ سن الستين بعد توفر الشروط التالية :
- توفر مدة اشتراك لا تقل عن (300) شهراً.
- انتهاء النشاط الذي اشترك في النظام على أساسه وعدم مباشرته لأي نشاط آخر من الأنشطة التي يشملها النظام، أو التوقف عن الاشتراك لمن له مدة اشتراك إلزامية.
- التقدّم بطلب صرف المعاش.
معاش العجز غير المهني
يعتبر المشترك عاجزاً إذا كان العجز يؤدي إلى التحول كلياً وبصفة دائمة بين المشترك وبين مزاولة مهنته أو نشاطه المعتاد أو أي مهنة أو نشاط آخر يتفق وإمكانياته، ويمن صرف هذا المعاش بعد توفر الشروط التالية:
- إذا كان المشترك بدأ اشتراكه قبل سن الخمسين، فإنه يشترط ثبوت العجز مع توفر مدة اشتراك لا تقل عن ( 12 ) شهراً متصلة، أو (18) شهراً متقطعة بعد تاريخ تسجيله الفعلي في المؤسسة.
- إذا كان المشترك بدأ اشتراكه قبل سن الخمسين فأكثر ففي هذه الحالة يشترط ثبوت العجز مع توفر مدة اشتراك لا تقل عن ( 24 ) شهراً متصلة، أو(36) شهراً متقطعة بعد تاريخ تسجيله الفعلي في المؤسسة.
- أن يكون المشترك قد دفع كامل الاشتراكات المستحقة عن الفترة حتى نهاية الشهر السابق للشهر الذي حدث له فيه العجز.
معاش الوفاة
يستحق أفراد العائلة صرف المعاش في الحالات الآتية:
- إذا كان المشترك قد بدأ اشتراكه قبل الخمسين ففي هذه الحالة يشترط توفر مدة اشتراك لا تقل عن (3) أشهر متصلة أو (6) أشهر متقطعة تالية لتاريخ تسجيله الفعلي في المؤسسة.
- إذا كان المشترك قد بدأ اشتراكه في سن الخمسين فأكثر، ففي هذه الحالة يشترط توفر مدة اشتراك لا تقل عن (12) شهراً متصلة، أو(18) شهراً متقطعة تلي تاريخ تسجيله الفعلي في المؤسسة
ملاحظة : إذا وقعت وفاة المشترك بعد تركه النشاط الخاضع للنظام وتوفرت لديه مدة اشتراك (60) شهراً على الأقل يحق لأفراد عائلته طلب ضم مدة اعتبارية لمدة (120) شهراً يتم أداء قيمتها ويصرف لهم في هذه الحالة معاش تقاعد.
الحد الأدنى للمعاش لكل المعاشات السابقة لايقل عن(1983.75) ريال.
أهم الاسئلة عن نظام المشترك الاختياري
من هو المشترك الاختياري؟
هو الذي أجاز له النظام الاشتراك بفرع المعاشات من المواطنين السعوديين من ضمن الفئات التالية:-
1ـ الموظف بالمهن الحرة كالطبيب والمهندس والمحامي وصاحب المكاتب الاستشارية ولن بشرط الحصول على ترخيص بمزاولة المهنة، أو الذي يعمل لحسابه أو بالمشاركة مع غيره نشاطا تجاريا أو صناعيا أو زراعيا أو في مجال الخدمات، أو العامل الحرفي مثل الحداد والنجار والسباك ونحوهم.
2-العامل الذي يعمل خارج المملكة الذي لا يرتبط بعلاقة عمل مع صاحب عمل مقره الرئيس داخل المملكة.
3- المشترك الذي توقف اشتراكه الإلزامي في فرع المعاشات لخروجه عن نطاق التطبيق الإلزامي.
4- الموظف السعودي الذي يعمل في البعثات الدولية والسياسية والعسكرية الأجنبية بالمملكة اذا لم يخضع للنظام إلزاميا.
ما هو السن النظامي بالنسبة للمشترك الاختياري ؟
يشترط أن تكون سن طالب الاشتراك الاختياري هو (18) سنه على الأقل ودون سن الستين، وبالنسبة لمن كانت له مدة اشتراك في النظام السابق فإنه يحق له طلب الاشتراك الاختياري مهما كان سنه في تاريخ طلب الاشتراك.
هل يجوز تعديل فئة الاشتراك الاختياري زيادة او خفضاً؟
نعم اجاز هذا النظام للمشترك الاختياري تعديل شريحة الدخل التي اختارها زيادة او خفضا، ولكن بشرط تقديم طلب التعديل قبل بداية السنة التأمينية التالية او خلال خمسة عشر يوماً على الاكثر من اول الشهر في هذه السنة
متي يدفع المشترك اختيارياً اشتراكاته؟
يلتزم المشترك بأن يدفع الاشتراك المستحق عن كل شهر مقدماً في خلال الخمسة عشر يوماً الأولى من هذا الشهر، ويجوز قبول سداد الاشتراكات عن أي فترة زمنية مقدماً.